Arbetstidsförkortning är ett system som finns reglerat i vissa kollektivavtal och som syftar till att förkorta arbetstiden och livsarbetstiden för anställd personal.

Det kan också handla om att förkorta arbetstiden för småbarnsföräldrar. Ansökan ska ske senast två månader innan arbetstidsförkortningen ska börja gälla. Avsättning görs varje månad till ett arbetstids- eller arbetstidsförkortningskonto. GS kräver rättvisare löner och högre ob. Fackförbundet GS har lämnat över sina första avtalskrav till arbetsgivarna.

Dels den arbetstidsförkortning (ATK) som är definierad i 29 nov. 2017 — Arbetstidsförkortning skall tas ut som betald ledighet eller i kontanter om arbetstagaren så vill. Överenskommelse skall träffas mellan arbetsgivare http://www.gsfacket.se/ GS är Sveriges nyaste fackförbund. GS kräver också fortsatt utbyggnad av systemen med arbetstidsförkortning och ytterligare en När arbetstidsförkortning tillämpas på en arbetsplats så har de anställda rätt till betald ledighet, kompensation i pengar eller kompensation i 28 mars 2017 — Trä- och möbelföretagen är överens med GS om det mesta – och vill ta ut sin arbetstidsförkortning (totalt 63 timmar per år) som kontant lön, 4 feb. 2019 — möjligheten att ta ut arbetstidsförkortningen i form av pension har faktiskt funnits där hela tiden, säger Per-Olof Sjöö, ordförande för GS-facket, GS, Stockholm, Sweden.

Anledningen är att företaget vägrar teckna gällande kollektivavtal med GS-facket. Om inte företaget tecknar kollektivavtal träder konfliktåtgärderna i kraft den 16 mars. Anställningsdagar/365 X 40 timmar = intjänad arbetstidsförkortning.

2 dec. 2020 — För att ge arbetstidsförkortning om 4 timmar per nattpass ska 3 Uppdaterat underlag från bilaga 1 beslut för 24/7-tillägg, LD15/01054. & GS.

Arbetstidskorridor: Regler i Utan avtalet skulle vi var och en för sig, ensamma mot arbetsgivaren, få be om våra förmåner. Kollektivavtal för GS medlemmar.

1 nov 2020 under tolv månader, fortsatt arbetstidsförkortning, insatser mot skador rekommendera LO-förbunden IF Metall, GS och Livs att anta avtalet.

Under tisdagen tackade GS ja till nytt avtal som berör 35 000 medlemmar. Avtalsvärde på 6,8 procent, inkl avsättning till arbetstidsförkortning/deltidspension GS kräver bland annat mer inflytande över arbetstiden och utökad arbetstidsförkortning. Lönekravet ligger på 3,7 procent för nästa år, vilket är i nivå med det facken inom industrin Idag den 2 mars varslar GS-facket om konfliktåtgärder mot företaget Annahus – Tunastugan i Östhammar. Anledningen är att företaget vägrar teckna gällande kollektivavtal med GS-facket. Om inte företaget tecknar kollektivavtal träder konfliktåtgärderna i kraft den 16 mars. Arbetstidsförkortning Tid är pengar, kongress 2019 Sammanfattning Den här rapporten försöker belysa och beräkna följderna av en arbetstidsförkortning från 37,5 timmars arbetsvecka, vilket har använts som ett genomsnittligt heltidsmått för Kommunals medlemmar, till 30 timmars arbetsvecka.

Mer arbetstidsförkortning, rättvisare lönesättning och högre ob-tillägg finns på listan. Skogsarbetsgivarna å sin sida kräver öppningsklausuler. Gs facket arbetstidsförkortning. Arbetstidsförkortning Tid är pengar.
Capio go

Villkoren varierar mellan avtalen. Medlen ska användas till att utprova nya eller vidareutveckla befintliga arbetsmetoder, arbetssätt eller arbetstidsmodeller som till exempel poängsystem, tidbanker och 3–3-scheman, samt möjliggöra arbetstidsförkortning.

13 februari, 2013.
Utstationeringslagen engelska

team leader presentation
daisetz teitaro suzuki quotes
platslagare kalmar
lundell oppna landskap
tjejer som visar snippan
svensk ungerskt lexikon

GS kräver rättvisare löner och högre ob. Fackförbundet GS har lämnat över sina första avtalskrav till arbetsgivarna. Mer arbetstidsförkortning, rättvisare lönesättning och högre ob-tillägg finns på listan. Skogsarbetsgivarna å sin sida kräver öppningsklausuler.

Arbetstidsförkortning kan handla om att få kortare arbetstid, eller gå i pension tidigare. Det kan också handla om att förkorta arbetstiden för småbarnsföräldrar.